近日，兴业银行私人银行推出的“2025菁英实习计划”引发社会广泛关注与争议。该计划声称可为客户子女提供摩根大通、中金资本、谷歌、微软等知名企业实习机会，条件为非私行客户新增资金1000万元以上，存量私行客户新增资金500万元以上，且实习期内资金不得转移。

5月27日，兴业银行就此事回应称，近期该行私人银行部推出的菁英企业实习计划，引发了公众关切和媒体报道。该行对该项目在推广中表述不完整造成的误解，深表歉意。

据兴业银行介绍，此项目是其私人银行部面向高净值客户提供的增值服务，由第三方机构执行。第三方机构通过公开渠道收集优质企业的实习岗位信息，推荐给客户，并提供职业能力评估和培训辅导等服务，帮助申请人更好地匹配实习岗位需求，而最终能否获得实习机会，由面试企业决定 。

不过，鉴于该项目引发较大争议，经审慎评估，兴业银行已暂停该项目。

此前，有网友在社交平台爆料后，这一消息迅速引发热议。部分网友认为，这种以存款金额作为获取名企实习机会的条件，有失公平，可能会让实习机会成为有钱人的专属，破坏就业市场的公平竞争环境。也有网友指出，私人银行为高净值客户提供一些增值服务虽较为常见，但将实习机会与存款金额挂钩，还是挑起了公众情绪对立，属于明显营销失当。

5月27日稍早前，针对网传“通过银行大额存款可获得字节实习机会”的消息，字节跳动招聘官方账号发布声明，相关传闻均不属实，字节实习岗位录用均需符合公司业务招聘需求。

此外，据财联社等媒体的报道，实习计划名单中的多家头部券商沟通，对方均表示与兴业私行无上述相关合作。